Les meilleurs entraîneurs et formateurs de leur catégorie

Favorisez le changement organisationnel grâce à notre communauté soigneusement sélectionnée
d'entraîneurs et de formateurs certifiés.

Coachs exécutifs certifiés

Faire respecter des principes solides de comportement éthique dans le coaching

Expérimenté dans le monde réel

Gérer et diriger des équipes (plus de 10 ans d'expérience en moyenne)

Réseau mondial

Couvrant plusieurs langues à travers le monde

Un échantillon de nos entraîneurs

Suez A.

Vancouver, Colombie-Britannique, Canada

Sue Abuelsamid est une éducatrice, une entrepreneure et une coach professionnelle certifiée, qui possède une riche expérience pour offrir...

Udi G.

Israël

Udi Gavish est un coach exécutif expérimenté qui possède une vaste expérience en matière de leadership et de gestion. Il est titulaire d'un BSc...

Radha M.

Bengaluru, Inde

Radha Mukherji est une coach exécutive certifiée qui a coaché des dirigeants issus d'un large éventail d'entreprises. Radha utilise

Rachel P.

Leverett, Massachusetts

Rachel est une coach exécutive bilingue et une professionnelle internationale du changement organisationnel avec 30 ans de leadership...

Lisa L.

Chicago, Illinois

Lisa est une coach exécutive passionnée par le coaching de leaders et d'équipes qui grandissent, évoluent et créent de nouvelles...

Howard S.

Hampton New Hampshire

Howard Stanten est coach de direction, de développement du leadership et d'alignement d'équipe. Il travaille avec des clients dans de nombreux domaines, notamment...

Iris S.

Austin, Texas

Iris est une coach exécutive qui propose des solutions en matière de fixation d'objectifs, de meilleures pratiques en matière de leadership et de planification de carrière en utilisant...

Ida R.

Miami, Floride

Ida Rutten est une coach exécutive expérimentée qui possède une vaste expérience en matière de relations interculturelles et d'entrepreneuriat.

Jim C.

Calgary, Alberta, Kanada

Jim Coyle possède plus de 25 ans d'expérience en tant que cadre supérieur, consultant commercial et coach exécutif. Ses hauts dirigeants...

Dre Maddisen K.

Warren, Rhode Island

La Dre Maddisen K. Krown est une coach professionnelle chevronnée et une consultante en leadership qui a intégré ses plus de 20 ans d'apprentissage et...

Duanna P.

Birmingham, Alabama

Duanna Pang est une coach expérimentée qui fournit un coaching et une formation en matière de leadership à des cadres supérieurs, à des médecins,...

Déborah H.

Houston, Texas

Deborah est une coach exécutive certifiée avec une vaste expérience dans le développement du leadership, la gestion, l'éducation, la formation...

Bénédicte F.

Montréal, QC, Canada

Bénédicte est une coach exécutive qui vise à améliorer les compétences en matière de leadership, la confiance et la concentration, à surmonter les défis professionnels,

Charlie M.

San Anselmo, Californie/Bali, Indonésie

Charlie a dirigé avec succès des individus et des équipes en tant que président d'une start-up d'assurance titres, vice-président exécutif...

FAQs

Explore our frequently asked questions about our solutions.
Feel free to reach out if you need more information.

Quels sont les parcours et les expériences spécifiques de votre équipe de coaching ?

Notre équipe de coaching est composée de professionnels chevronnés aux parcours variés, y compris d'anciens cadres, des experts du secteur et des spécialistes dans divers domaines. Ils apportent une vaste expérience du monde réel des affaires et de la gestion des personnes à la relation de coaching.

Dans quels secteurs ou domaines vos entraîneurs ont-ils déjà travaillé ou se sont-ils spécialisés ?

Nos coachs ont une vaste expérience du secteur, ayant travaillé dans les domaines de la finance, de la technologie, de la santé, de la fabrication, etc. Leurs parcours diversifiés garantissent une richesse de connaissances adaptable à divers contextes organisationnels.

Quelles méthodologies ou quels cadres de coaching vos coachs utilisent-ils ?

Nos coachs utilisent des méthodologies et des cadres de coaching éprouvés, incorporant souvent des approches issues de programmes accrédités par l'ICF. Cela garantit un processus de coaching structuré et efficace adapté aux besoins individuels et organisationnels.

Quelles sont les disponibilités de votre équipe d'entraîneurs ? Les clients peuvent-ils planifier des sessions facilement ?

Notre équipe de coaching donne la priorité à l'accessibilité. Les clients peuvent facilement planifier des sessions, et nos coachs s'efforcent de proposer des horaires flexibles, que ce soit pour des sessions en personne ou virtuelles.

Quelles sont les certifications ou accréditations que détiennent vos entraîneurs ?

Nos entraîneurs sont accrédités par l'International Coaching Federation (ICF) ou ont suivi des programmes de coaching accrédités par l'ICF. Ces diplômes garantissent un haut niveau d'excellence en matière d'entraînement.

Pouvez-vous fournir des informations sur le développement professionnel continu de votre équipe de coaching ?

Notre équipe de coaching s'engage à assurer un développement professionnel continu. Des sessions de formation régulières, des ateliers et le fait de rester au courant des tendances de l'industrie permettent à nos coachs d'offrir des services de coaching de pointe et efficaces.

Y a-t-il de la flexibilité en termes de calendrier ou de format des sessions (par exemple, sessions en personne, virtuelles, sessions de groupe) ?

New Level Work fournit exclusivement des solutions de formation et de coaching 100 % virtuelles et basées sur la technologie. Nos offres comprennent une variété de formats pour répondre à des besoins variés :

Coaching individuel : séances de coaching personnalisées adaptées aux objectifs et aux défis individuels.

Formation de groupe : sessions virtuelles engageantes conçues pour l'apprentissage collectif, favorisant la collaboration et le développement des compétences.

360 évaluations : évaluations complètes mesurant les compétences en matière de leadership et les domaines de croissance.

Plans d'apprentissage flexibles : programmes personnalisables qui s'adaptent aux exigences uniques de votre organisation.

Il est important de noter que nous n'organisons pas de formation en présentiel. Nos solutions virtuelles s'appuient sur une technologie de pointe pour proposer des expériences d'apprentissage flexibles et percutantes.

Vos séances de coaching sont-elles personnalisables en fonction des objectifs individuels ou organisationnels ?

Absolument. Nos sessions de coaching sont hautement personnalisables. Nous adaptons notre approche pour l'aligner sur les objectifs individuels ou organisationnels, garantissant ainsi une expérience de coaching ciblée et percutante.

Comment vos coachs personnalisent-ils leurs sessions pour répondre à des défis spécifiques ou à des domaines à améliorer pour les clients ?

Nos entraîneurs procèdent à des évaluations approfondies afin de comprendre les défis spécifiques et les domaines à améliorer. Ces informations guident l'élaboration de plans de coaching personnalisés qui répondent directement aux besoins uniques de chaque client.

Comment vos coachs adaptent-ils leurs approches pour répondre aux besoins uniques des différents clients ou organisations ?

Nos coachs adoptent une approche centrée sur le client, reconnaissant le caractère unique de chaque individu ou organisation. Ils adaptent les méthodologies de coaching, les styles de communication et les interventions pour garantir une pertinence et une efficacité maximales.

Puis-je en savoir plus sur les techniques de coaching utilisées par votre équipe pour faciliter la croissance et le développement ?

Certainement. Nous encourageons les clients potentiels à participer à des consultations initiales pour en savoir plus sur nos techniques de coaching et sur la manière dont elles peuvent faciliter la croissance et le développement personnels et organisationnels.

L'avenir du travail est arrivé. Il est temps de prospérer.